Все ищут “правильные вопросы” для проведения собеседований. Но существуют ли вообще эти самые “правильные вопросы”?

Ответим, что нет универсального рецепта, это не о том, как сделать приложение по оценке или картинку по ТЗ. Тут стоит применять логику.

На этапе собеседования кандидат хочет понравиться HR или рекрутеру и использует все возможные методы: эмпатию, магию, привороты и ….

Давайте представим, мальчик Ваня был звездой на прошлом месте работы, был одним из лучших и показывал шедевральные результаты. И резюме и проверенные рекомендации с прошлых двух мест работы и первичное собеседование — все говорит об одном и том же! Это звезда, способная сделать большой результат.

Но проходит месяц, другой… полгода… а звезда все никак не начинает сиять, не раскрывается. Да и собственно результаты как-то иногда до среднего уровня не дотягивают… И другие члены команды периодически говорят о том, что с ним сложно…

Результат: HR добавляет себе больше работы, а технический специалист теряет время, которое мог посвятить работе.

Представляете, что все это решаемо на первом собеседовании, именно об этом будет наша встреча с Игнатом 19 ноября. 

Топики встречи:

? Почему Soft Skills становятся ключиком для успеха в реализации проектов.

? Как еще на собеседовании понять, какие Soft Skills и на сколько развиты у кандидата.

Спикер — Игнат Варзарь. Бизнес-тренер, Дипломированный психолог и психотерапевт, Сертифицированный коуч и фасилитатор.

Помогает бизнесам в сферах диагностики Soft Skills при приеме в команды, и развития Soft Skills менеджеров.

Для кого полезна встреча:

— IT-специалистам,

— HR менеджерам и рекрутерам,

— И всем, кто принимает участие в отборе кандидатов.

Регистрация обязательная: https://forms.gle/bvXrq3o6gJUwCjJK6

После оплаты ты получишь личный вход в Zoom комнату на e-mail.

Дата: 19.11.2020

Время: 18:30-20:30

Стоимость – 100 грн

С любовью, Coworking “365”, тел. 097-77-55-365.